نظم قسم إدارة وتسويق النفط والغاز في كلية الإدارة الصناعية للنفط والغاز في جامعة البصرة للنفط والغاز حلقة نقاشية بعنوان (إدارة الكراهية بين الأفراد والجماعات) حاضر فيها المدرس المساعد فاطمة هادي احمد وذلك يوم الاثنين الحادي عشر من تشرين الثاني الجاري وعلى قاعة المؤتمرات.وتحدثت هادي في البداية حول مفهوم الكراهية وانعكاساته ، واسباب الكراهية عملياً بين الافراد ومنها (ضعف التواصل وعدم الوضوح بين الأفراد يؤدي إلى الشك وعدم الثقة- التناقض في الشخصيات وطريقة التفكير قد يكون سببًا في بعض الأحيان-عدم فهم الفرد لدوره، والفرق بينه وبين أدوار الآخرين-اختلاف المبادئ والقيم بين الأشخاص يؤدي إلى الكراهية -عدم توافق الأهداف أو تناقض الحاجات يؤدي إلى الكراهية- اختلاف الأفكار حول كيفية تحقيق الأهداف المشتركة- العداوات بين الأفراد والشكوك والخوف من بعضهم البعض قد تتسبب في الكراهية)، وتطرقت المحاضرة لكيفية إدارة الكراهية بين الافراد بنجاح وذلك عن طريق أختيار الوقت والمكان الملائمين لمواجهة شخص ما، وتجنُّب مناقشة الصراع في مكان عام، أو في حضور أشخاص غير مَعنيِّين بالأمر- التخطيط والعناية في المناقشة، والتفكير فيما تريد أن تقوله، والكيفية التي ستقوله بها- والتدريب على فن الإصغاء والتركيز في كلام الطرف الآخر، وعدم الاستعجال بالكلام، وعدم التفكير أثناء كلامه بالرد، بل استمع ما يقوله جيدًا لتفهم ما وراء الكلمات التي يقولها، وراقِبْ جيدًا لغتَه الجسدية أثناء الحوار، وشهدت الحلقة مداخلات واراء من قبل الحضور.
.JPG)
