.jpg)
نظم قسم إدارة المشاريع النفطية في كلية الإدارة الصناعية للنفط والغاز ندوة علمية عن موضوع ( إدارة الموارد البشرية الخضراء) وذلك صباح اليوم الثلاثاء السابع من تشرين الثاني الجاري وعلى قاعة المؤتمرات وبرعاية السيد رئيس جامعة البصرة للنفط والغاز الأستاذ الدكتور محمد هليل حافظ الكعبي وبأشراف السيد عميد الكلية الأستاذ الدكتور سامي عبيد محمد التميمي، وحاضر في الورشة المدرس المساعد رافد خضر راضي بالإضافة الى الطالبة قنوت حاتم دريول والطالبة علياء عبدالاحد معلة ، وتضمنت الندوة استعراض مفهوم الموارد البشرية الخضراء الذي يعد نهج مستدام لإدارة الموارد البشرية بالتركيز على التأثير الاجتماعي والبيئي لممارسات الموارد البشرية وهو ينطوي على دمج مبادئ الاستدامة في جميع جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب ومشاركة الموظفين وتقييم الأداء فضلا عن ممارسات تشجع المبادرات الخضراء من خلال زيادة وعي الموظفين وإلتزامهم بقضايا البيئة المستدامة ، وبين الباحثون خلال الندوة بان الهدف من الموارد البشرية الخضراء هو خلق بيئة عمل ليست مستدامة فقط بل تعزز أيضا رفاهية الموظفين والمجتمعات التي يعملون فيها من خلال اعتماد ممارسات الموارد البشرية العالمية لذا يمكن للشركات تقليل تأثيرها البيئي ، وتحسين مسؤوليتها الاجتماعية وتعزيز سمعتها كشركة مستدامة وإمكانية القيام بمبادرات صديقة للبيئة من خلال سلسلة من الأنشطة منها الكتابة والحفظ الإلكتروني مما يخفف من استخدام الورق وبالتالي الحفاظ على الأشجار في الطبيعة، والمشاركة في نقل موظفيها بشكل جماعي بوسائل مواصلات خاصة بها مما يخفف من استخدام الموظفين لسيارتهم وبالتالي التخفيف من استخدام الطاقة والتلوث البيئي، ويمكن أيضاً عقد الاجتماعات والمؤتمرات الالكترونية ومشاركة والتدريب عبر الإنترنت، وساعات العمل المرنة وكل ذلك يخفف من معدلات السفر والإزدحامات والتلوث وما يصاحب ذلك من إهدار للموارد ، ويمكن للشركات تعزيز الاستدامة من خلال التدريب والتطوير من خلال دمج مبادئ الاستدامة في برامج تدريب الموظفين، وقدم الحضور من التدريسيين والطلبة بعض الملاحظات والآراء في ختام الندوة تعزز من مضمون الموضوع.
