الرؤية والرسالة والأهداف والمهام

- الرؤية:

تطمح شعبة التأهيل و التوظيف ومتابعة الخريجين الى تأهيل الطلبة و الخريجين ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل في القطاعين الحكومي والخاص.

 

- الرسالة:

تهدف شعبة التأهيل و التوظيف ومتابعة الخريجين الى متابعة طلبة جامعة البصرة للنفط والغاز وخريجيها عن طريق تدريبهم وتأهيلهم على مهارات يتطلبها سوق العمل ومساعدتهم كذلك في الحصول على فرص عمل تناسبهم والتواصل معهم أينما كانوا ومساعدة الباحثين عن موظفين في الوصول الى الموظف المناسب.

 

- الأهداف:

  1. تأهيل الطلبة الخريجين واطلاعهم على المهارات اللازمة لهم للانخراط في سوق العمل.
  2. مساعدة الطلبة الخريجين في الحصول على فرص عمل تتناسب مع تخصصاتهم.
  3. بناء قاعدة معلومات شاملة خاصة بطلبة النجاح الخريجين.
  4. بناء قاعدة بيانات ومعلومات خاصة بالمؤسسات والشركات العاملة والمهتمة بتوظيف الخريجين.
  5. تقديم النصح والارشاد للطلبة الجدد حول آلية اختيار التخصص وللطلبة الخريجين حول كيفية الاستعداد للبحث عن وظيفة.
  6. التواصل مع الخريجين عبر وسائل الاتصال المختلفة مما يعزز علاقة الطالب الخريج بجامعته.
  7. التواصل مع المؤسسات والشركات والوزارات المهتمة على المستوى المحلي والعربي والدولي والعمل على التنسيق معها بخصوص استيعاب اكبر عدد ممكن من الخريجين في كافة المجالات.
  8. القيام بدراسات استطلاعية تتعلق بأعداد الخريجين في التخصصات المختلفة ونسبة العاملين منهم ونسبة العاطلين عن العمل وغيرها وتزويد الجهات المهتمة بنتائج هذه الدراسات لاتخاذ الإجراءات اللازمة.

 

المهام الرئيسية لعمل الشعبة:-

  1. عقد دورات تدريبية في مجالات مختلفة للطلبة والخريجين.
  2. مساعدة الطلبة الخريجين في الحصول على وظائف تناسب قدراتهم ومهاراتهم وتخصصهم العلمي.
  3. مساعدة الشركات والمؤسسات الباحثة عن موظفين في الوصول الى الخريجين بسهولة..
  4. الترتيب والإعداد لمقابلات العمل.
  5. متابعة مواقع شعبة التوظيف وشؤون الخريجين الإلكترونية على الانترنت.
  6. ارشاد الطلبة وتوجيههم من خلال برامج مختلفة.
  7. انشاء قاعدة بيانات الكترونية ضمن نظام متابعة الخريجين.
  8. انشاء قاعدة بيانات الكترونية خاصة بالشركات..
  9. تصميم دورات تتناسب مع طبيعة عمل الوحدة وإعداد الخطط لها.